16 พฤษภาคม 2568
กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพการเงินพนักงาน
- โครงการ Financial Well-being บริษัทฯ ให้ความสำคัญในการดูแลพนักงานโดยเฉพาะการบริหารการเงินส่วนบุคคล เพื่อให้เกิดการแก้ปัญหา สร้างความเข้าใจเรื่องการวางแผนรายจ่ายให้เหมาะสม และมีสุขภาพการเงินที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน จึงได้จัด Fin Talks เชิญวิทยากรมาให้มุมมองการบริหารเงินให้เป็นเรื่องง่ายเหมาะกับพนักงานวัยทำงาน และการลงทุนในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างเหมาะสมเพื่อเป้าหมายเกษียณอายุอย่างมั่นคง รวมถึงมีการจัดการให้คำปรึกษาการเงินแบบรายบุคคล
- โครงการ Sansiri Debt Clinic บริษัทฯ ได้ริเริ่มโครงการช่วยเหลือพิเศษสำหรับพนักงานที่มีภาระหนี้สิน โดยมีผู้บังคับบัญชาโดยตรงเป็นที่ปรึกษาให้คำแนะนำเรื่องการบริหารจัดการค่าใช้จ่ายและการแก้ไขปัญหาหนี้สิน พร้อมช่วยวางแผนการจัดสรรรายได้และแผนการชำระหนี้ที่เหมาะสม ส่งเสริมวินัยทางการเงินเพื่อสร้างพฤติกรรมการใช้จ่ายที่ดีและช่วยให้พนักงานหลุดพ้นจากภาระหนี้สินได้อย่างยั่งยืน ยกตัวอย่างเช่น
- โครงการบรรเทาหนี้นอกระบบเพื่อ แก้ไขปัญหาหนี้สินให้กับพนักงานผ่านเงินกู้ไม่มีดอกเบี้ยเพื่อให้พนักงานได้หลุดพ้นจากการเป็นหนี้นอกระบบ
- โครงการสินเชื่อสวัสดิการที่ร่วมกับสถาบันการเงิน
