ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันและดำเนินงานอย่างซื่อสัตย์

ความสำคัญและพันธกิจ

การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันและการดำเนินงานอย่างซื่อสัตย์โปร่งใสเป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งต่อการดำเนินธุรกิจของแสนสิริ เนื่องจากช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือและความมั่นใจของนักลงทุน สถาบันการเงิน และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม

รักษาและสร้างชื่อเสียงที่ดีของแสนสิริในระดับสากล ลดความเสี่ยงทางกฎหมายและการเงิน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นธรรมและมีจริยธรรม ดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ สร้างความสัมพันธ์แข็งแกร่งและยั่งยืนกับคู่ค้า หน่วยงานภาครัฐ และหน่วยงานกำกับดูแล ลดต้นทุนที่ไม่จำเป็นในการดำเนินธุรกิจ และส่งเสริมการกำกับดูแลกิจการที่ดี ทั้งหมดนี้ส่งผลดีต่อความยั่งยืนและความสำเร็จของบริษัท ในระยะยาว ในทางตรงกันข้าม การละเลยนโยบายดังกล่าวอาจส่งผลกระทบต่อเชิงลบต่อผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะเป็นผู้ถือหุ้นที่อาจสูญเสียมูลค่าการลงทุนและความเชื่อมั่น พนักงานที่สูญเสียโอกาสการเติบโตอย่างเป็นธรรม ลูกค้าที่อาจได้รับสินค้าหรือบริการที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐาน คู่ค้าที่เสียโอกาสทางธุรกิจที่โปร่งใส ตลอดจนชุมชนและสังคมที่อาจได้รับผลกระทบต่อการพัฒนาที่ยั่งยืน นอกจากนี้ การทุจริตคอร์รัปชันยังอาจส่งผลกระทบทางอ้อมต่อการจัดการสิ่งแวดล้อมและความรับผิดชอบต่อสังคม เนื่องจากอาจนำไปสู่การตัดสินใจที่ไม่คำนึงถึงผลกระทบระยะยาวต่อสิ่งแวดล้อม สิทธิมนุษยชน และชุมชน ดังนั้น แสนสิริจึงมุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงผลกระทบทั้งเชิงบวกและเชิงลบต่อเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมผ่านการปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันอย่างเคร่งครัด เพื่อสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้กับผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย และเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน

การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

เป้าหมายที่ 16

ความสงบสุข ยุติธรรมและสถาบันเข้มแข็ง

เป้าหมายและผลการดำเนินงาน

เป้าหมาย

ข้อร้องเรียนกรณีพนักงานของบริษัท กระทำการฝ่าฝืนจรรยาบรรณธุรกิจ และ/หรือ นโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันเป็น

กรณี

ผลการดำเนินงาน

ข้อร้องเรียนกรณีพนักงานของบริษัท กระทำการฝ่าฝืนจรรยาบรรณธุรกิจ และ/หรือ นโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันเป็น

กรณี

เป้าหมาย

กรณีการร้องเรียนและถูกปรับจากการกระทำการฝ่าฝืนจรรยาบรรณธุรกิจ และ/หรือ นโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันเป็น

กรณี

ผลการดำเนินงาน

ไม่มีการร้องเรียน และค่าปรับจากการกระทำการฝ่าฝืนจรรยาบรรณธุรกิจ และ/หรือ นโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน

ข้อมูลการดำเนินงาน

แนวทางการ บริหารจัดการ

แสนสิริได้กำหนดและบังคับใช้ “นโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน” เพื่อป้องกันการเกิดทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบและเป็นไปตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี

โดยกำหนดแนวปฏิบัติให้แก่บุคคลากรทุกระดับตั้งแต่ กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานบริษัททุกคน ซึ่งนโยบายครอบคลุมทุกกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของแสนสิริ รวมถึงการกำหนดบทบาทหน้าที่ และแนวทางในการดำเนินการให้สอดคล้องกับนโยบายดังกล่าว โดยมีคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง และคณะกรรมการตรวจสอบทำหน้าที่กำกับดูแลการตรวจสอบการดำเนินการด้านการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน

01

การแข่งขันที่ไม่เป็นธรรม

02

การคอร์รัปชันและการทุจริต

03

การติดสินบน

04

การขัดแย้งทางผลประโยชน์

บริษัท ให้ความสำคัญกับการปลูกฝังแนวคิดเรื่องความซื่อสัตย์สุจริตและการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันในทุกระดับขององค์กรอย่างจริงจัง โดยได้ดำเนินการสื่อสารนโยบายและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บุคคลากรของบริษัท ทุกคนเข้าใจถึงบทบาทและหน้าที่ของตนในการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชัน พร้อมทั้งมีการลงนามรับทราบและยอมรับปฏิบัติตามแนวทางดังกล่าวอย่างชัดเจน อีกทั้งบริษัท ยังมีกระบวนการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายฯ ทบทวนและปรับปรุงมาตรการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันเป็นประจำ พร้อมนำเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทเพื่อขอข้อชี้แนะในการพัฒนาปรับปรุงนโยบายและแนวปฏิบัติให้เหมาะสมต่อไป เพื่อแสดงจุดยืนขององค์กรในการต่อต้านคอร์รัปชันทุกรูปแบบ

แสนสิริได้เข้าร่วมภาคีเครือข่าย
ด้านการต่อต้านคอร์รัปชัน

โดยบริษัท ได้ร่วมลงนามในคำประกาศเจตนารมณ์เป็นแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (Collective Action Coalition หรือ CAC) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อผลักดันให้เกิดการต่อต้านการคอร์รัปชันในวงกว้าง

และได้รับการรับรองฐานะเป็นสมาชิก CAC ตั้งแต่ปี 2561 และได้รับการรับรองต่ออายุสมาชิกดังกล่าวจนถึงปัจจุบัน นอกจากนี้ แสนสิริมีการสื่อสารนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันถึงบริษัทคู่ค้าและคู่ค้ารายใหม่เป็นประจำทุกปี พร้อมกับสนับสนุนให้พันธมิตรทางธุรกิจของแสนสิริเข้าร่วมเป็นภาคีเครือข่ายแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย การติดสินบน และคอร์รัปชัน โดยในปี 2568 แสนสิริส่งหนังสือเชิญชวนถึงคู่ค้าจำนวนทั้งสิ้น 3,198 ราย โดยยังไม่มีคู่ค้ารายใดแจ้งกับบริษัท ว่าประสงค์จะเข้าเป็นแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (CAC)

การต่อต้านการแข่งขันทางการค้าที่ไม่เป็นธรรม

แสนสิริยึดมั่นในนโยบายและแนวปฏิบัติที่ดีของบริษัท โดยเชื่อมั่นว่าการแข่งขันในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์เป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญต่อการพัฒนาของอุตสาหกรรม

ผลักดันให้เกิดการยกระดับคุณภาพสินค้าและบริการเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคอย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งยังส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมใหม่ๆ ทั้งนี้ แสนสิริให้ความสำคัญกับการแข่งขันทางการค้าที่เป็นธรรม โดยปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด หลีกเลี่ยงการแสวงหาความลับทางการค้าด้วยวิธีการไม่สุจริต พร้อมทั้งเคารพกฎระเบียบและขนบธรรมเนียมของพื้นที่ที่เข้าไปดำเนินธุรกิจ นอกจากนี้ แสนสิริยังยึดหลักการแข่งขันโดยเสรี ไม่กระทำการใดๆ ที่อาจก่อให้เกิดการบิดเบือนราคาตลาดหรือสร้างผลกระทบเชิงลบต่อผู้บริโภค เพื่อมุ่งสู่การพัฒนาอุตสาหกรรมที่โปร่งใสและยั่งยืนในระยะยาว

แสนสิริได้จัดให้มีมาตรการในการต่อต้านการแข่งขันทางการค้าที่ไม่เป็นธรรมผ่านคู่มือการกำกับดูแลกิจการและจรรยาบรรณธุรกิจ และมีการติดตามตรวจสอบภายใน (Internal Audit) อย่างสม่ำเสมอ โดยในปี 2568 บริษัท ไม่มีคดีหรือข้อพิพาทเกี่ยวกับการค้าที่ไม่เป็นธรรม

การป้องกันการใช้ข้อมูลภายในซื้อขายหลักทรัพย์

แสนสิริตระหนักถึงความเป็นธรรมในตลาดทุน จึงให้ความสำคัญกับการป้องกันการนำข้อมูลภายในของบริษัท ไปใช้ในทางที่ไม่เหมาะสม เพื่อแสวงหาประโยชน์ส่วนตนหรือผู้อื่น

ซึ่งเป็นการกระทำที่ขัดต่อพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และอาจส่งผลเสียต่อความน่าเชื่อถือของบริษัท รวมถึงกระทบต่อผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียอื่นๆ ดังนั้น บริษัท จึงกำหนดนโยบายห้ามมิให้บุคคลที่รู้หรือครอบครองข้อมูลภายในของกลุ่มแสนสิริที่มีสาระสำคัญและยังไม่ได้เปิดเผยต่อสาธารณชนไม่ว่าจะโดยทางตรงหรือทางอ้อม นำข้อมูลดังกล่าวไปเปิดเผยหรือแสวงหาประโยชน์ส่วนตนหรือผู้อื่น รวมถึงห้ามทำการซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัท โดยใช้ข้อมูลภายใน เพื่อรักษามาตรฐานการกำกับดูแลกิจการที่ดีและสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย นอกจากนี้ แสนสิริยังได้กำหนดนโยบายการดำเนินกิจกรรมด้านนักลงทุนสัมพันธ์ และมาตรการต่าง ๆ เพื่อเป็นแนวปฏิบัติและสื่อสารให้กับผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องในคู่มือการกำกับดูแลกิจการและจรรยาบรรณธุรกิจ โดยในปี 2568 บริษัท ไม่มีคดีหรือข้อพิพาทเกี่ยวกับการใช้ข้อมูลภายในซื้อขายหลักทรัพย์ทั้งนี้ รายละเอียดนโยบายการดำเนินกิจกรรมด้านนักลงทุนสัมพันธ์ สามารถอ่านเพิ่มเติมได้จากเอกสารที่เกี่ยวข้อง

การสร้างวัฒนธรรมการควบคุมภายในที่ดี

การปลูกฝังจรรยาบรรณและจริยธรรมที่ดีของการดำเนินธุรกิจที่โปร่งใสและเป็นธรรมควรเริ่มจากผู้บริหาร และพนักงานในบริษัท เพื่อเป็นแบบอย่างขององค์กรที่ดีและผลักดันให้สังคมดีขึ้น

วัฒนธรรมการควบคุมภายในที่ดีสามารถสะท้อนถึงประสิทธิภาพการทำงานและความสามารถในการสร้างศักยภาพการแข่งขันทางธุรกิจ แสนสิริจึงให้ความสำคัญกับการสร้างวัฒนธรรมการควบคุมภายในที่ดีขององค์กรและเน้นย้ำทุกหน่วยงานรวมถึงบุคลากรขององค์กรให้ตระหนักถึงการดำเนินงานบนพื้นฐานจริยธรรมและหลักการกำกับดูแลกิจการอย่างต่อเนื่อง โดยพนักงานเข้าใหม่ทุกคนที่ต้องผ่านการปฐมนิเทศที่รวมหลักสูตรการอบรมเกี่ยวกับคู่มือการกำกับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ รวมทั้งนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน ตลอดจนบริษัท เปิดช่องทางการสื่อสารคู่มือฯ และนโยบายฯ ดังกล่าวผ่านอีเมลภายในบริษัท ให้แก่พนักงานทุกคนรับทราบอย่างสม่ำเสมอตลอดทั้งปี ซึ่งพนักงานทุกคนยังสามารถทบทวนความเข้าใจได้ผ่านระบบ Intranet ของบริษัท ทั้งนี้ บริษัท ยังได้จัดการอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติตามจรรยาบรรณธุรกิจให้กับพนักงานทุกคนโดยอ้างอิงประเด็นที่ระบุในคู่มือการกำกับดูแลกิจการและจรรยาบรรณธุรกิจ เพื่อให้พนักงานมีความเข้าใจและสามารถปฏิบัติตามจรรยาบรรณได้อย่างเหมาะสม

ในปี 2568 มีพนักงานเข้าร่วมและผ่านการอบรมจำนวน

4,933 ราย

การสื่อสารประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับนโยบายกำกับดูแลกิจการและจรรยาบรรณธุรกิจ รวมทั้งการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันขององค์กร ยังขยายไปถึงความสัมพันธ์กับคู่ค้าทางธุรกิจและผู้มีส่วนได้เสียกลุ่มอื่นๆ โดยบริษัท ดำเนินการสื่อสารขอความร่วมมืองดเว้นการให้ของขวัญแก่กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน ผ่านช่องทางที่หลากหลายมากขึ้น เช่น หน้าเว็บไซต์ ช่องทางโซเชียลมีเดีย เฟซบุ๊ค ไลน์แอปพลิเคชัน ตามนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันและนโยบายไม่รับของขวัญ พร้อมกับประชาสัมพันธ์ถึงช่องทางในการร้องเรียน แจ้งเบาะแส (Whistle Blower Channel) ไปยังคู่ค้าธุรกิจ และผู้เกี่ยวข้อง โดยในปี 2568 มีการสื่อสารไปยังคู่ค้าผ่านช่องทางอีเมลที่คู่ค้าธุรกิจได้ลงทะเบียนไว้กับบริษัท ทั้งหมด 3,198 ราย

แสนสิริให้ความสำคัญกับความคิดเห็นที่มาจากผู้มีส่วนได้เสียทั้งภายในและภายนอกทุกกลุ่ม จึงจัดให้มีช่องทางในการรับเรื่องร้องเรียน แจ้งเบาะแสกรณีพบการละเมิดสิทธิหรือพบเห็นการกระทำที่ฝ่าฝืนกฎหมาย กฎระเบียบ และจรรยาบรรณธุรกิจของแสนสิริ ตลอดจนช่องทางในการแสดงความคิดเห็น (Whistle Blower Channel) เพื่อให้พนักงานและผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายสามารถเข้าถึงช่องทางการรายงาน อันนำไปสู่การตรวจสอบข้อเท็จจริงอย่างเป็นธรรมและจัดการตามมาตรการระเบียบของบริษัท หากเกิดกรณี รวมไปถึงการพัฒนาบุคลากรและการปรับปรุงกระบวนการบริหารจัดการเพื่อป้องกันและลดความเสี่ยงที่จะเกิดเหตุซ้ำในอนาคต ทั้งนี้ ข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแสจะถูกรักษาไว้เป็นความลับ ซึ่งจำกัดเฉพาะผู้รับผิดชอบในการดำเนินการตรวจสอบเรื่องร้องเรียนเท่านั้นที่จะเข้าถึงข้อมูลดังกล่าวได้ โดยมีช่องทางการติดต่อ ดังต่อไปนี้