การมีส่วนร่วมของบริษัทในโครงการหรือกรอบการดำเนินงานด้านมาตรฐานแรงงาน

แสนสิริให้ความสำคัญกับการยกระดับมาตรฐานแรงงานทั้งภายในองค์กรและตลอดห่วงโซ่อุปทาน โดยมีส่วนร่วมในกิจกรรมและความร่วมมือด้านแรงงานกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และองค์กรอื่น ๆ พร้อมส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาศักยภาพของพนักงานผ่านการเข้าร่วมเสวนาและการฝึกอบรมในหัวข้อต่าง ๆ เช่น แรงงานสัมพันธ์ การป้องกันการใช้แรงงานบังคับ และการจัดการแรงงานในห่วงโซ่อุปทาน เพื่อส่งเสริมแนวปฏิบัติด้านสิทธิมนุษยชน แรงงาน และความยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม ตัวอย่างเช่น

• การส่งตัวแทนเข้าร่วมการฝึกอบรมเชิงกลยุทธ์ Inclusion Toolkit for Organizations and Business จัดโดย UNDP Thailand เพื่อทำความเข้าใจและวางกรอบการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและเท่าเทียมตลอดห่วงโซ่อุปทาน
• ความร่วมมือกับมูลนิธิศุภนิมิตแห่งประเทศไทย(World Vision Foundation of Thailand) ในการจัดอบรมสิทธิแรงงานขั้นพื้นฐานให้แก่แรงงานในไซต์ก่อสร้าง เพื่อยกระดับความเข้าใจสิทธิของแรงงานในห่วงโซ่อุปทาน