Sustainability
Sustainability
Sustainability
Sustainability
Sustainability
Sustainability
Sustainability

กว่า 40 ปี ที่แสนสิริยึดมั่นแนวคิดเรื่องการสร้างชีวิตที่ดีขึ้น

เพราะเราเชื่อว่าสังคมที่ดี เริ่มต้นจากจุดเล็กๆ บนพื้นฐานการใช้ชีวิตอย่างมีความสุข

ความรับผิดชอบต่อสังคมจึงเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญมาโดยตลอด เราเริ่มส่งผ่านแนวคิดนี้จากภายในองค์กรส่งต่อสู่สังคมในวงกว้าง ผ่านโครงการที่เราทำ เพื่อสังคมมากมายซึ่งเราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าโครงการต่างๆ นี้จะเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยสร้างสรรค์ให้ทุกชีวิตในสังคมดีขึ้นอย่างยั่งยืน

แสนสิริดำเนินธุรกิจโดยยึดหลักบรรษัทภิบาล มุ่งเน้นการมีจริยธรรม และความโปร่งใสรวมไปถึงความรับผิดชอบต่อสังคม และคํานึงถึงประโยชน์ของ ผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายโดยมีเป้าหมายในการพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ที่มีคุณภาพและตอบโจทย์การเปลี่ยนแปลงของโลก รวมทั้งคํานึงถึง การเน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลางโดยคาดหวังว่าการดำเนินธุรกิจและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของ แสนสิริจะเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนา ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ของประเทศไทยให้มีมาตรฐานเทียบเท่าระดับสากล และสัมพันธ์กับแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน ซึ่งครอบคลุมมิติด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมตลอดจนสอดคล้องกับแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของโลก (Global Trends) และบริบทด้านความยังยืน ในอุตสาหกรรมการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์

สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่

กว่า 4 ทศวรรษของแสนสิริ เราไม่เพียงแต่สร้างการเติบโตทางธุรกิจ แต่เราเรียนรู้ ปรับตัว และพัฒนาการดำเนินการอย่างมั่นคง ภายใต้กลยุทธ์ Dynamic Growth เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจ

โดยมุ่งเน้นการสร้างนวัตกรรมเพื่อการอยู่อาศัยที่ครอบคลุมทั้งด้านคุณภาพชีวิต ความยั่งยืน และการดูแลผู้มีส่วนได้เสียในทุกมิติ ควบคู่กับการเป็น good citizen ที่รับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม และมุ่งเน้นการสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อการอยู่อาศัยที่ตอบโจทย์ความต้องการและส่งเสริมคุณภาพชีวิตอย่างแท้จริง

นายอุทัย อุทัยแสงสุข กรรมการผู้จัดการใหญ่

อ่านเพิ่มเติม

ความสำเร็จในปี 2568

Achievements

โครงการเศรษฐสิริ บางนา กม.10 มีสัดส่วนพื้นที่สีเขียวสูงสุดถึง

ร้อยละ

มากกว่าร้อยละ 5 ของพื้นที่ขายทุกโครงการ

ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

ร้อยละ

รีไซเคิลและนำของเสียกลับมาใช้ซ้ำ

ร้อยละ

เมื่อเทียบจากปีฐาน 2566

ใช้พลังงานสะอาดในโครงการที่อยู่อาศัยที่ผลิตจากแผงโซลาร์เซลล์

kWh

ลดและควบคุมฝุ่นละอองขนาดไม่เกิน 2.5 ไมครอนในบรรยากาศซึ่งตั้งเป้าหมายไว้ที่

ไมโครกรัมต่อลูกบาศก์เมตร

ความเข้มข้นการใช้น้ำระดับองค์กรลดลง

ร้อยละ

เมื่อเทียบกับปี 2567

ได้รับการประเมินด้านความพึงพอใจของลูกค้า

ร้อยละ

ชั่วโมงอบรมพนักงาน

ชั่วโมงต่อคนต่อปี

ข้อร้องเรียนกรณีการเลือกปฏิบัติ หรือการปฏิบัติแบบไม่เป็นธรรมเท่ากับ

การสำรวจแรงจูงใจของพนักงานชี้ให้เห็นถึงความสำเร็จถึง

ร้อยละ

ซึ่งเกินเป้าหมายที่ร้อยละ 70

คู่ค้าที่มียอดการสั่งซื้อ 50 ล้านบาทขึ้นไป ผ่านการประเมินด้านความยั่งยืน

ร้อยละ

จำนวนข้อร้องเรียนกรณีละเมิดสิทธิมนุษยชนเท่ากับ

ข้อร้องเรียนกรณีพนักงานของบริษัท กระทำการฝ่าฝืนจรรยาบรรณธุรกิจ และ/หรือ นโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันเป็น

กรณี

พนักงานเข้าร่วมและผ่านการอบรมจำนวน

ราย

พนักงานได้รับการทบทวนความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการความเสี่ยงประจำปี และมีพนักงาน

ร้อยละ

ผ่านเกณฑ์การทดสอบ

คู่ค้า

ราย

เข้าร่วมงานสัมนา Building Transparency for Sustainable Partnership: For Sansiri

จำนวนเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์เป็น

กรณี

กรณี

การรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัททำหน้าที่เป็นผู้ควบคุมข้อมูล

รางวัลด้านความยั่งยืน

Recognitions

โครงการและกิจกรรม